北京產(chǎn)假規(guī)定及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)介紹

北京產(chǎn)假規(guī)定

現(xiàn)在很多單位會(huì)為女職工批準(zhǔn)產(chǎn)假，且各地產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)存在差異。以下是北京的產(chǎn)假規(guī)定：

• 基本產(chǎn)假128天，其中產(chǎn)前可休假15天。符合北京相關(guān)政策的，產(chǎn)假可再增加1 - 3個(gè)月，最長為7個(gè)月產(chǎn)假。
• 難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。
• 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，給予15天產(chǎn)假。
• 懷孕四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。
• 生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
• 符合《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》規(guī)定生育的，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，產(chǎn)假可再增加1至3個(gè)月。

北京產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1. 有生育保險(xiǎn)：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用，均由社保基金支付。
2. 無生育保險(xiǎn)：女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，按女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此外，女職工還可要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

很多女性朋友擔(dān)憂產(chǎn)假工資問題，實(shí)際上，即便錢沒有平時(shí)攢得多，但保險(xiǎn)、津貼等加起來也足夠日常花銷。

結(jié)論：了解北京產(chǎn)假規(guī)定及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，有助于女職工維護(hù)自身權(quán)益，合理安排生育計(jì)劃。