南京生育保險政策解讀

生育保險是五險之一，但很多人對其使用方法并不熟悉。女性生產(chǎn)期間或男性妻子生產(chǎn)期間都可使用生育保險，且不同地區(qū)規(guī)定有所差異，下面重點介紹南京生育保險政策。

產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定（2017年1月1日起）

• 符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長30天，男方享受15天護理假。
• 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在國家規(guī)定婚假基礎(chǔ)上延長10天。
• 符合規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受15天護理假，國家法定休假日不計入上述假期。

南京生育津貼待遇標準

男性生育保險報銷標準

申請條件

• 符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。
• 配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上。
• 配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

補貼標準

• 流產(chǎn)：200元
• 順產(chǎn)：1200元
• 難產(chǎn)或多胞胎生育：2000元

申領(lǐng)手續(xù)

配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復(fù)印件）和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。

證明開具

《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具，無需失業(yè)時間證明書，但需配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具無工作單位且無固定收入來源證明。

綜上所述，南京生育保險政策在產(chǎn)假、生育津貼和男性報銷等方面有明確規(guī)定，為參保人員提供了相應(yīng)保障。